Repères pour une politique de prévention des risques liés à la consommation de drogues en milieu professionnel
Ouvrage
Paris : La Documentation française, 2012, 70 p.
Thématique(s) : Conduites addictives | Santé au travail
La consommation de drogues peut, en raison des effets associés de ces substances psychoactives, modifier le comportement du salarié dans le temps et sur les lieux du travail, y compris si cette consommation a lieu lors de la vie personnelle. La prestation de travail peut se trouver altérée et le salarié devenir potentiellement une source de danger pour lui-même, ses collègues, les tiers et/ou les biens de l'entreprise. L'obligation à la charge de l'employeur d'assurer une sécurité effective dans l'entreprise le conduit nécessairement à se saisir de cette problématique.
En ce domaine, au croisement de plusieurs obligations et libertés fondamentales, l'action disciplinaire ne saurait suffire. En effet, si le contexte professionnel peut dans certains cas être à l'origine d'une consommation de drogues, cette consommation peut aussi être le fait d'un comportement individuel relevant totalement de la vie personnelle, sans lien avec la relation de travail. C'est pourquoi l'action préventive, réponse collective et non stigmatisante à ce risque particulier, doit être privilégiée, en lien avec le service de santé au travail. Cette action de prévention et de gestion des risques professionnels liée aux drogues illicites ne pourra porter ses fruits que si elle est menée en accord avec l'ensemble des acteurs.
Lutte contre l'alcoolisme Lutte contre les stupéfiants Prévention secondaire Dépistage Accès aux soins Test de dépistage Médecine du travail Risque Stupéfiant Comportement préjudiciable à la santé Consommation d'alcool Consommation de produits illicites Addiction Lieu de travail Relation professionnelle Risque professionnel Milieu professionnel Alcool Droit Recommandation Réglementation Action de terrain Prévention Consommation de drogue Conduite à l'égard des toxiques Lutte anti-alcool Lutte antidrogue
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