Développer les compétences
Par une ingéniérie de la formation
Ouvrage
Paris : ESF Editeur, 1995, 200 p.
Thématique(s) : Compétences psychosociales
Le terme "compétence" s'impose aujourd'hui de façon décisive et prometteuse dans le domaine des ressources humaines. Une question se pose : est-il possible de gérer des compétences comme on gère des investissements financiers ? L'auteur offre des réponses utiles et urgentes pour aider à mettre en œuvre les moyens d'analyser et d'anticiper sur les besoins en compétences des organisations. Plusieurs pistes sont approfondies : - quelles logiques pour gérer des compétences ? - comment construire un référentiel de compétences ? - comment évaluer les compétences ? - quelle place accorder au bilan de compétences ? - comment aller vers une maîtrise de l'emploi ? Cet ouvrage s'impose comme un excellent guide pour traiter tous les problèmes qui relèvent de l'analyse des compétences et de l'ingénierie de la formation.
Pédagogie Échange de savoirs Compétence Formateur Formation Savoir
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