« On se persuade mieux, pour l'ordinaire, par les raisons qu'on a soi-même trouvées, que par celles qui sont venues dans l'esprit des autres » Blaise Pascal
L’entretien motivationnel, développé dans les années 1980 par les psychologues William Miller et Stephen Rollnick représente plus qu’une technique. C’est un style relationnel, un état d’esprit qui s’oppose au style confrontationnel. Centré sur les processus de motivation intrinsèque de l'individu qui favorisent le changement, l’entretien motivationnel se base sur l'exploration et la résolution de l'ambivalence.
Professionnel·les ou bénévoles du champs sanitaire, social, de l’éducation, du médico-social, représentant·es d’usager·ères
Intégrer l'esprit et les valeurs promues de l'entretien motivationnel dans sa pratique
Reconnaitre et éviter le réflexe correcteur, facteur de repli chez la personne
Faire exprimer les motivations propres à l'aide de techniques permettant d'explorer l'ambivalence
Donner de l'information respectant la volonté et les savoirs de la personne
Respecter les processus de l'entretien motivationnel en tenant compte des étapes de changement de la personne
Intégrer l'entretien motivationnel dans différentes pratiques professionnelles
Auto-évaluer ses entretiens pour améliorer ses pratiques professionnelles
L’entretien motivationnel : principes et état d’esprit
Outils et techniques de l’entretien motivationnel : les questions ouvertes, la valorisation, l’écoute réflective, le résumé, demander-fournir-demander mais aussi la balance décisionnelle, les échelles, passé-avenir, les extrêmes…
Le processus de mise en œuvre en quatre étapes : l’engagement dans la relation, la focalisation, l’évocation, la planification
Cette formation articulera à la fois :
Pour la session en présentiel : pas de pré requis
Pour la session en distanciel : disposer d'une connexion internet stable et d'un ordinateur équipé d'une caméra et d'un micro fonctionnels
730€ par personne pour les professionnel·les
584€ par personne pour les patient·es
Pour la session en présentiel : hors frais de déplacement, d’hébergement et de repas (à la charge des participant·es)